Успешное трудоустройство выпускников – один из факторов эффективной деятельности нашего колледжа. Строить свою карьеру нужно начинать с первых ступеней учебы в колледже. Чем раньше наш студент поймет ценность своей карьеры, тем больше преимуществ он будет иметь на рынке труда.
Рынок труда сегодня предъявляет новые требования к системе образования: необходимо не только дать знания, но и подготовить выпускников к жизни в новых экономических условиях, привить навыки социально - профессиональной адаптации на рынке труда, навыки самосовершенствования, то есть подготовить специалистов, способных выдержать конкуренцию.
 
Наш колледж всегда готов прийти на помощь своим выпускникам в решении разных проблем, в том числе и в вопросе трудоустройства. В колледже разработана специальная программа помощи в трудоустройстве выпускников основанная на погружении студента в профессиональную атмосферу производственных отношений наших социальных партнеров, чтобы студент к завершению обучения выбрал организацию куда он может пойти работать.
Тесное сотрудничество с социальными партнёрами, позволяет нам быть уверенными в будущем наших студентов.
 
В чём заключается это сотрудничество? Это:
 

• совместное участие в разработке основных профессиональных образовательных программ;
• участие в проведении профориентационной работы с абитуриентами;
• организация и проведение всех видов практики;
• участие представителей организаций в экзаменах (квалификационных) и в работе государственной экзаменационной комиссии (ГЭК);
• проведение совместных с работодателями организационных мероприятий (презентаций, семинаров, конференций, мастер-классах);
• непосредственное трудоустройство выпускников колледжа.

 
На протяжении всего обучения, от первого курса до выпуска студент находится в поле зрения потенциальных работодателей. Итогом обучения является возможность выпускника выбирать среди предложений работодателей, поступающих к нему.
 
Кроме этого, непосредственно в колледже:
 

• выпускникам оказывается практическая помощь в трудоустройстве и профессиональной ориентации поступления в ВУЗы;
• проводится сбор, обобщение, анализ и предоставление студентам и выпускникам информации о вакансиях, предлагаемых работодателями по соответствующим специальностям, реализуемым в колледже;
• оказывается помощь в адаптации студентов к рынку труда;
• проводится консультирование студентов по вопросам трудового законодательства о занятости;
• осуществляется психологическая консультационная поддержка студентов при трудоустройстве;
• организована работа по сбору сведений от работодателей, подтверждающих трудоустройство выпускников;
• проводится анкетирование выпускников о профессиональных намерениях.

 
Заинтересованность социальных партнеров в выпускниках колледжа также подтверждается тем, что многие студенты получают предложения на работу уже во время прохождения технологической практики. Таким образом, предприятия - работодатели во время практики подбирают себе сотрудников и на момент окончания колледжа примерно 50-60% студентов старших курсов успешно совмещают учебу и работу по специальности.
 
Администрация колледжа регулярно получает благодарственные письма о работе студентов  с самыми лучшими характеристиками наших студентов и выпускников.